Objectif

Le Programme soutien au travail est un service préventif destiné aux employés du CISSS de Laval, offrant un accompagnement visant à soutenir le maintien en emploi et à favoriser un état de bien‑être dans le contexte du travail. 

Le programme offre du soutien pour toute difficulté affectant votre fonctionnement au travail : 

  • Organisation;
  • Concentration;
  • Charge de travail;
  • Stress;
  • Motivation;
  • Fatigue;
  • Équilibre de vie;
  • Relations professionnelles;
  • Affirmation de soi.

En quoi ça consiste?

Le programme consiste en des rencontres individuelles de soutien.

Ces rencontres sont :

  • Réalisées pendant les heures de travail avec une ergothérapeute en santé mentale;
  • Basées sur une participation volontaire;
  • Confidentielles et gratuites.

Le nombre et la fréquence des rencontres sont déterminés à la suite de l'analyse de vos besoins réalisée par le professionnel ou la professionnelle de la santé qui vous accompagne.

Admissibilité au programme

Est admissible toute personne employée par le CISSS de Laval qui occupe l’ensemble de ses tâches et qui présente des difficultés ayant un impact sur son travail ou sur sa santé au travail. Les employés en arrêt de travail ou en retour au travail progressif ne peuvent être pris en charge.

Pour bénéficier du programme soutien au travail

Déroulement du suivi

  1. Réception de votre demande de service;
  2. Préévaluation téléphonique avec vous pour s'assurer que le service correspond à vos besoins;
  3. Rencontre d'évaluation initiale (généralement vidéoconférence);
  4. Rencontres de suivi à fréquence variable en fonction des objectifs identifiés.

Types d'intervention

Dans le cadre du suivi, plusieurs types d'interventions sont possibles. Ceux-ci visent à vous aider si vous éprouvez de la difficulté à réaliser les tâches liées à votre travail.

  • Organisation du travail et gestion du temps (planification, priorisation, structuration des tâches); 
  • Gestion de la charge de travail (rythme, limites, stratégies d’adaptation au quotidien); 
  • Stratégies cognitives (concentration, mémoire, attention, gestion des distractions); 
  • Gestion du stress et des émotions (outils concrets, régulation, ancrage, prévention de l’escalade); 
  • Affirmation de soi et communication (mise de limites, messages clairs, résolution de conflits); 
  • Motivation et engagement au travail (identification des obstacles, explorations de stratégies); 
  • Gestion de l’énergie et prévention de l’épuisement (signes à surveiller, stratégies de récupération); 
  • Équilibre travail – vie personnelle (ajustements, routines protectrices, stratégies de conciliation); 
  • Relations professionnelles (outils pour les interactions difficiles, pour l'affirmation de soi, la résolution de problèmes);
  • Réorganisation ou ajustements temporaires du travail (modifications des tâches, adaptation du poste ou de la charge selon les besoins).

Documentation

Les documents sont disponibles en version PDF optimisée pour l'impression couleur. Cliquez sur le document qui vous intéresse et lancez l'impression.

Affiche promotionnelle

Des questions?

Pour toute question au sujet du programme de soutien au travail, nous vous invitons à communiquer avec nous par courriel au soutien.travail.cissslav@ssss.gouv.qc.ca.