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  • Si vous étudiez en soins infirmiers ou y avez déjà amorcé votre carrière, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval vous invite à rejoindre ses équipes de soins infirmiers, dans le champ de pratique de votre choix et auprès de la clientèle de votre choix.

    Nous recherchons activement, tout au long de l'année, des : 

    • Infirmiers | Infirmières
    • Infirmiers | Infirmières auxiliaires
    • Candidats | Candidates à l'exercice de la profession d'infirmier | infirmière (CEPI)
    • Candidats | Candidates à l'exercice de la profession d'infirmier | infirmière auxiliaire (CEPIA)

    Nous vous offrons une carrière taillée sur mesure pour vous... et tenant compte de votre vie en dehors du travail.

        

    Loi 10 : Main d'oeuvre indépendante (MOI)

    À l’automne 2024, le CISSS de Laval emboitera le pas de ses homologues de la région métropolitaine et cessera de recourir aux services de la main d’œuvre indépendante (MOI) provenant d’agences de placement privées, une décision gouvernementale (Loi 10) entérinée en 2023.

     

    Cliquez pour soumettre votre candidature, nos spécialistes du recrutement communiqueront avec vous très prochainement.

     

        

    Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux

    Adoption de la Loi 10 (visant à éliminer le recours systématique aux agences de placement privées et au personnel indépendant en santé)

       

    Découvrir notre offre

    Voici les conditions de travail offertes à l'ensemble du personnel en soins infirmiers du réseau public de santé du Québec :

    Voici les conditions de travail en vigueur dans l'ensemble du réseau public de santé, pour les personnes travaillant en soins infirmiers.

    • Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
    • 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
    • 9,6 jours de congé pour maladie;
    • Possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé (sabbatique);
    • 13 jours fériés;
    • Prime de soins critiques pour le personnel soignant de :
      • bloc opératoire;
      • néonatalogie;
      • soins coronariens;
      • soins intensifs;
      • urgence;

    • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.

    Vous avez des contraintes d'horaire? Des obligations familiales? 

    Au CISSS de Laval, nous comprenons que nos employés peuvent avoir des contraintes, familiales ou autres, et nous nous efforçons de construire des horaires qui simplifient et facilitent la vie de tout le monde.

    Avec la collaboration des infirmières et infirmiers, cette mesure pernet de :

    • Limiter le temps supplémentaire
    • Éliminer le temps supplémentaire obligatoire
    • Réduire l’utilisation des agences privées de placement afin d’assurer la continuité dans la rigueur et la qualité des soins offerts aux citoyens de Laval

    Dans chaque unité, les employés et leur gestionnaire révisent la séquence d’horaire et déterminent un calendrier de travail respectant les impératifs de l’organisation ET du personnel.

    Quelles sont les avantages pour vous ? 

    • Possibilité de choisir vos quarts de travail;
    • Meilleure conciliation entre votre travail et votre vie personnelle;
    • Flexibilité accrue dans le choix de vos congés et de vos vacances.

    Entreprise en santé

    Par l’entremise de la démarche Entreprise en santé, le CISSS de Laval met en œuvre des actions diversifiées qui tiennent compte des besoins du personnel et des ressources disponibles. Cette certification est issue des meilleures pratiques qui ciblent les gestes de prévention, de promotion ainsi que des pratiques organisationnelles à exécuter pour favoriser la santé et le mieux-être de ses employés au quotidien.

    Pour y arriver, le CISSS de Laval vous propose :

    • des cours d’activités physiques et des gymnases;
    • des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie;
    • deux centres de la petite enfance;
    • un programme d’aide aux employés (PAE) accessible, confidentiel et gratuit.

    Développement des compétences

    Le CISSS de Laval accorde un importance primordiale au développement des ressources humaines. Le travail quotidien de ses gens constitue une occasion d’apprentissage, de croissance professionnelle et de développement de leurs compétences.

    Dans cet optique, le CISSS de Laval met en place divers moyens pour vous accompagner dans votre cheminement.

    Mais ce nest pas tout...

    Les exclusifs au CISSS de Laval

    Voici nos exclusifs, ce que vous ne retrouverez qu'au CISSS de Laval : 

    Notre personnel en soins infirmiers construit lui-même son horaire de travail, sous approbation du superviseur hiérarchique. 

    Au CISSS de Laval, nous recherchons des infirmiers et infirmières, des infirmiers et infirmières auxiliaires, des candidates à la profession d'infirmière (CEPI) et des candidates à la profession d'infirmière auxiliaire (CEPIA) dans la plupart des champs d'exercice présents en milieu hospitalier.

    Les champs de pratique propres au CISSS de Laval

    Si vous désirez travailler en :

    • Milieu carcéral
    • Soins à domicile

    C'est à Laval que vous devez construire ou poursuivre votre carrière.

    Les champs de pratique présents au CISSS de Laval

    Sinon, nous recherchons également des spécialistes des soins infirmiers dans les champs d'exercice suivants :

    • Bloc opératoire
    • Cardiologie
    • Chirurgie
    • Continuum mère-enfant
    • DI-TSA-DP (réadaptation)
    • Groupe de médecine familiale
    • Hébergement
    • Hémato-oncologie/ soins palliatifs
    • Hémodialyse
    • Info-santé
    • Médecine
    • Milieu carcéral
    • Néonatalogie
    • Pédiatrie
    • Psychiatrie
    • SAD
    • Soins intensifs
    • Unité de transition (Vieux-Moulin)
    • Unité d'hospitalisation brève 
    • Urgence

    En tant que membre de notre personnel infirmier, il vous est possible de travailler 7 jours consécutifs suivis de 7 jours de congé consécutifs.

    Avec un poste sur le quart de rotation en soins infirmiers, au moins 50 % de vos quarts de travail seront des quarts de jour.

    • 9 h d'ateliers préparatoires à l'examen professionnel de l'OIIQ
    • 6 h d'ateliers préparatoires à l'examen professionnel de l'OIIAQ 
    • 12 h de séances d'études libres avec le soutien (au besoin) d'une conseillère en soins infirmiers sur place

    Ça vous intéresse?

    Consultez le Démarre le chargement du fichier Guide du programme de mentorat

    Si vous êtes déjà à l'emploi du CISSS de Laval, tous les renseignements sont disponibles sur l'intranet.

    Si vous avez des questions, vous pouvez écrire aux responsables du programme : 

     

    Le CISSS de Laval a conclu une multitude d'ententes commerciales avec plusieurs entreprises qui offrent des rabais aux employés et employées du CISSS de Laval :

    • Centres de conditionnement physique
    • Restaurants
    • Centres de ski
    • Compagnies d’assurance
    • Boutiques
    • Hôtels
    • Et plus encore

    Vous utilisez le transport en commun?

    Nous avons conclu une entente avec l'Agence métropolitaine de transport (AMT) qui offre à nos employés et employées un mois gratuit à l'achat d'un abonnement de 12 mois, en plus d'autres avantages.

    Vous pouvez choisir votre lieu de travail, car nous desservons l'ensemble du territoire de la ville de Laval. 

    Répartis partout sur l'île, voici nos 33 installations et points de services: 

    • 2 centres hospitaliers :
      • Hôpital de la Cité-de-la-Santé
      • Hôpital juif de réadaptation

    • 6 centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD):
      • Fernand-Larocque 
      • ldola-Saint-Jean
      • La Pinière
      • Sainte-Dorothée
      • Sainte-Rose
      • Val-des-Brises

    • 6 centres locaux de services communautaires (CLSC):
      • ldola-Saint-Jean
      • du Marigot
      • des Mille-Îles
      • de l'Ouest-de-l'île
      • du Ruisseau-Papineau
      • Sainte-Rose

    • Centre multiservices de santé et de services sociaux de Laval
    • Centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation Cartier
    • Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l'autisme de Laval
    • Centre de réadaptation en dépendance
    • Centre de services ambulatoires de Laval

    Vous aussi, vous avez vite attrapé la piqûre?

    Si vous étudiez présentemment en soins infirmiers, nous avons une offre pour vous : 

    • Occupez un emploi stimulant pendant vos études
    • Passez de la théorie à la pratique
    • Immergez-vous dans votre future carrière
    • Bâtissez votre réseau professionnel
    • Obtenez une solide expérience professionnelle

    Les détails et l'offre d'emploi ici

    Choisir l'emploi de vos rêves

    Voici les postes à combler en soins infirmiers au CISSS de Laval. Trouvez celui à votre mesure et soumettez votre candidature. Si vous ne trouvez pas, communiquez avec la spécialiste au recrutement (coordonnées au bas de cette page), nous avons assurément une place pour vous : 

    Les infirmiers et les infirmières

         

    Les infirmiers et les infirmières auxiliaires

    Les CEPI et les externats

    À la retraite depuis peu?

        

    Poser vos questions

    Vous avez besoin de plus de renseignements ou désirez poser une question? Vous pouvez communiquer avec : 

    Élizabeth Labelle

    Agente de la gestion du personnel
    Direction des ressources humaines, des communications et affaires juridiques

    Téléphone: 450-978-8300,  poste 13238
    Télécopieur: 450-978-8633
    Courriel: elizabeth.labelle.cissslav@ssss.gouv.qc.ca