. Ressources Pour un accès rapide à un intervenant psychosocial : Info-social au 811, option 2 (en tout temps) Programme d’aide au employés Bottin des ressources en santé mentale du territoire de Laval Soutien - COVID-19 Santé psychologique (Ressources internes au CISSS de Laval) Urgence sociale de la Ville de Laval - Services psychosociaux d’urgence [...] et des besoins et savoir détecter l’urgence; Rediriger les employés vers la ressource appropriée (ex. : ligne de soutien, PAE, équipe de soutien) lorsqu’une intervention spécifique est requise ;
Ressources humaines Dotation Espresso à distance Formation Politiques et procédures Prix d'excellence pour les gestionnaires Programme soutien au travail Répertoire web Ressources Réseau de bienveillance Santé, sécurité et mieux-être au travail Situation conflictuelle et harcèlement au travail Services en DI-TSA et DP [...] des ressources disponibles, à l'interne et à l'externe, pour tous les membres du personnel du CISSS de Laval. N'hésitez pas à demander de l'aide . Bien que plusieurs ressources et programmes d'aide
Réalisation du site Le site Internet lavalensante.com été réalisé par la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques du Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval. Le contenu est sous la responsabilité du service des communications. Collaborations externes Service solutions d'affaires de la Direction des ressources informationnelles Laval, Laurentides, Lanaudière : Développement Web Agence Web Lounge : création d'une nouvelle maquette graphique pour la page d'accueil (2020) Triamédia : recueil
Notre capital humain fait la force de notre organisation. En devenant membre de celle-ci, vous vous engagez à faire vivre la mission du Centre intégré de santé et de services sociaux ( CISSS ) de Laval et à incarner ses valeurs : l’équité, l’humanisme, le professionnalisme, le respect et la bienveillance. Celles-ci sont au cœur de notre philosophie de gestion et d’intervention. Elles guident chacune de nos actions. Voici un répertoire de ressources utiles aux membres du personnel du CISSS de Laval :
primordiale au développement des ressources humaines. Le travail quotidien de ses gens constitue une occasion d’apprentissage, de croissance professionnelle et de développement de leurs compétences. [...] Par l’entremise de la démarche Entreprise en santé, le CISSS de Laval met en œuvre des actions diversifiées qui tiennent compte des besoins du personnel et des ressources disponibles. Cette certification
Isabel Rodrigues Évaluation des effets de l'autogestion des horaires sur la dotation en ressources humaines en santé. Roxane Borgès Da Silva Évaluation des impacts de la loi de la protection
en psychothérapie : Téléchargez et remplissez un Formulaire de demande . Evnoyez le par courriel à : Joëlle Charbonneau Cconseillère en ressources humaines 450 978-8300 poste [...] Cconseillère en ressources humaines 450 978-8300 poste 13024 joelle.charbonneau.cissslav@ssss.gouv.qc.ca [...] de la santé mentale et en relations humaines, qui désirent suivre la formation additionnelle menant au permis pour exercer la psychothérapie au CISSS de Laval
Cconseillère en ressources humaines 450 978-8300 poste 13024 joelle.charbonneau.cissslav@ssss.gouv.qc.ca
pour une entrevue? » article de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés « 10 conseils pour performer lors d’un entretien d’embauche » article de Ici Radio-Canada [...] sur l’avis d’affichage, les coordonnées du gestionnaire ou de la personne ressource. Idéalement ne pas attendre la veille de votre entrevue pour recueillir de l’information. Il est fortement recommandé
Ressources humaines Dotation Espresso à distance Formation Politiques et procédures Prix d'excellence pour les gestionnaires Programme soutien au travail Répertoire web Ressources Réseau de bienveillance Santé, sécurité et mieux-être au travail Situation conflictuelle et harcèlement au travail Services en DI-TSA et DP [...] peut être faite par : Vous; Veilleur ou une veilleuse du Réseau de bienveillance ; Collègue (employés et gestionnaires); Pivot des ressources humaines; Service de soutien
