Voici les conditions de travail en vigueur pour les gestionnaires dans l'ensemble du réseau public de santé :

• 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur) 
• 13 congés fériés par année  
• Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite (RRPE).
• Assurance salaire et assurances collectives  
• Calendrier annuel de formation continue
• Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires

Entreprise en santé

Par l’entremise de la démarche Entreprise en santé, le CISSS de Laval met en œuvre des actions diversifiées qui tiennent compte des besoins du personnel et des ressources disponibles. Cette certification est issue des meilleures pratiques qui ciblent les gestes de prévention, de promotion ainsi que des pratiques organisationnelles à exécuter pour favoriser la santé et le mieux-être de ses employés au quotidien.

Pour y arriver, le CISSS de Laval vous propose :

• des cours d’activités physiques et des gymnases;
• des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie;
• deux centres de la petite enfance;
• un programme d’aide aux employés (PAE) accessible, confidentiel et gratuit.

Développement des compétences

Le CISSS de Laval accorde un importance primordiale au développement des ressources humaines. Le travail quotidien de ses gens constitue une occasion d’apprentissage, de croissance professionnelle et de développement de leurs compétences.

Dans cet optique, le CISSS de Laval met en place divers moyens pour vous accompagner dans votre cheminement.

Le CISSS de Laval a conclu une multitude d'ententes commerciales avec plusieurs entreprises qui offrent des rabais aux employés et employées du CISSS de Laval :

• Centres de conditionnement physique
• Restaurants
• Centres de ski
• Compagnies d’assurance
• Boutiques
• Hôtels
• Et plus encore

Vous utilisez le transport en commun?

Nous avons conclu une entente avec l'Agence métropolitaine de transport (AMT) qui offre à nos employés et employées un mois gratuit à l'achat d'un abonnement de 12 mois, en plus d'autres avantages.

Les champs de pratique propres au CISSS de Laval

Si vous désirez travailler en :

• Milieu carcéral
• Soins à domicile

C'est à Laval que vous devez construire ou poursuivre votre carrière.

Les champs de pratique présents au CISSS de Laval

Sinon, nous recherchons également des gestionaires dans les champs d'exercice suivants :

• Bloc opératoire
• Cardiologie
• Chirurgie
• Continuum mère-enfant
• DI-TSA-DP (réadaptation)
• Groupe de médecine familiale
• Hébergement
• Hémato-oncologie/ soins palliatifs
• Hémodialyse
• Info-santé
• Médecine
• Milieu carcéral
• Néonatalogie
• Pédiatrie
• Psychiatrie
• SAD
• Soins intensifs
• Unité de transition (Vieux-Moulin)
• Unité d'hospitalisation brève 
• Urgence

Vous pouvez choisir votre lieu de travail, car nous desservons l'ensemble du territoire de la ville de Laval. 

Répartis partout sur l'île, voici nos 33 installations et points de services: 

• 2 centres hospitaliers :
  • Hôpital de la Cité-de-la-Santé
  • Hôpital juif de réadaptation

• 6 centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD):
  • Fernand-Larocque 
  • ldola-Saint-Jean
  • La Pinière
  • Sainte-Dorothée
  • Sainte-Rose
  • Val-des-Brises

• 6 centres locaux de services communautaires (CLSC):
  • ldola-Saint-Jean
  • du Marigot
  • des Mille-Îles
  • de l'Ouest-de-l'île
  • du Ruisseau-Papineau
  • Sainte-Rose

• Centre multiservices de santé et de services sociaux de Laval
• Centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation Cartier
• Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l'autisme de Laval
• Centre de réadaptation en dépendance
• Centre de services ambulatoires de Laval