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  • Le CISSS de Laval offre des services ambulatoires aux personnes résidant à Laval et avec une incapacité physique ou mentale les empêchant de se déplacer pour recevoir ces services préventifs, curatifs ou palliatifs.

    Comprenant l'évaluation, le traitement, l'enseignement et le suivi, voici les services offerts :

    • Aide à domicile (soins d'hygiène, aide au lever, aide à l'habillage, administration de médicaments);
    • Assistance technique requise au domicile (équipements, accessoires, etc.);
    • Ergothérapie et physiothérapie (sécurité des déplacements et du positionnement, réadaptation post-fracture);
    • Médecine;
    • Nutrition (troubles de déglutition, anémie);
    • Pharmacie;
    • Services aux proches aidants (répit, groupe de soutien);
    • Services psychosociaux (réinsertion sociale et de socialisation, adaptation aux changements, dépistage de situation de négligence et d'abus);
    • Services respiratoires;
    • Soins infirmiers (pansements, injections, encadrement de la médication).

    Les emplois disponibles

    Vous l'aurez compris, nous sommes constamment à la recherche de personnel dévoué, expérimenté et qualifié afin d'assurer la continuité de ces services.

    Voici donc les postes à combler actuellement au CISSS de Laval, pour les services à domicile :

        

    Travailler au CISSS de Laval

    Les classiques

    Voici les conditions de travail offertes aux personnes employées par le réseau public de santé québécois :

    Voici les conditions de travail en vigueur dans l'ensemble du réseau public de santé, pour les personnes travaillant en soins infirmiers.

    • Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
    • 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
    • 9,6 jours de congé pour maladie;
    • Possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé (sabbatique);
    • 13 jours fériés;
    • Prime de soins critiques pour le personnel soignant de :
      • bloc opératoire;
      • néonatalogie;
      • soins coronariens;
      • soins intensifs;
      • urgence;

    • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.

    Vous avez des contraintes d'horaire? Des obligations familiales? 

    Au CISSS de Laval, nous comprenons que nos employés peuvent avoir des contraintes, familiales ou autres, et nous nous efforçons de construire des horaires qui simplifient et facilitent la vie de tout le monde.

    Avec la collaboration des infirmières et infirmiers, cette mesure pernet de :

    • Limiter le temps supplémentaire
    • Éliminer le temps supplémentaire obligatoire
    • Réduire l’utilisation des agences privées de placement afin d’assurer la continuité dans la rigueur et la qualité des soins offerts aux citoyens de Laval

    Dans chaque unité, les employés et leur gestionnaire révisent la séquence d’horaire et déterminent un calendrier de travail respectant les impératifs de l’organisation ET du personnel.

    Quelles sont les avantages pour vous ? 

    • Possibilité de choisir vos quarts de travail;
    • Meilleure conciliation entre votre travail et votre vie personnelle;
    • Flexibilité accrue dans le choix de vos congés et de vos vacances.

    Entreprise en santé

    Par l’entremise de la démarche Entreprise en santé, le CISSS de Laval met en œuvre des actions diversifiées qui tiennent compte des besoins du personnel et des ressources disponibles. Cette certification est issue des meilleures pratiques qui ciblent les gestes de prévention, de promotion ainsi que des pratiques organisationnelles à exécuter pour favoriser la santé et le mieux-être de ses employés au quotidien.

    Pour y arriver, le CISSS de Laval vous propose :

    • des cours d’activités physiques et des gymnases;
    • des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie;
    • deux centres de la petite enfance;
    • un programme d’aide aux employés (PAE) accessible, confidentiel et gratuit.

    Développement des compétences

    Le CISSS de Laval accorde un importance primordiale au développement des ressources humaines. Le travail quotidien de ses gens constitue une occasion d’apprentissage, de croissance professionnelle et de développement de leurs compétences.

    Dans cet optique, le CISSS de Laval met en place divers moyens pour vous accompagner dans votre cheminement.

        

    Les exclusifs au CISSS de Laval

    En plus des conditions classiques offertes dans l’ensemble des CISSS et CIUSSS du Québec, voici nos exclusifs… ces petits + que vous ne retrouverez que chez nous : 

    Le CISSS de Laval a conclu une multitude d'ententes commerciales avec plusieurs entreprises qui offrent des rabais aux employés et employées du CISSS de Laval :

    • Centres de conditionnement physique
    • Restaurants
    • Centres de ski
    • Compagnies d’assurance
    • Boutiques
    • Hôtels
    • Et plus encore

    Vous utilisez le transport en commun?

    Nous avons conclu une entente avec l'Agence métropolitaine de transport (AMT) qui offre à nos employés et employées un mois gratuit à l'achat d'un abonnement de 12 mois, en plus d'autres avantages.

    Au CISSS de Laval, nous recherchons des infirmiers et infirmières, des infirmiers et infirmières auxiliaires, des candidates à la profession d'infirmière (CEPI) et des candidates à la profession d'infirmière auxiliaire (CEPIA) dans la plupart des champs d'exercice présents en milieu hospitalier.

    Les champs de pratique propres au CISSS de Laval

    Si vous désirez travailler en :

    • Milieu carcéral
    • Soins à domicile

    C'est à Laval que vous devez construire ou poursuivre votre carrière.

    Les champs de pratique présents au CISSS de Laval

    Sinon, nous recherchons également des spécialistes des soins infirmiers dans les champs d'exercice suivants :

    • Bloc opératoire
    • Cardiologie
    • Chirurgie
    • Continuum mère-enfant
    • DI-TSA-DP (réadaptation)
    • Groupe de médecine familiale
    • Hébergement
    • Hémato-oncologie/ soins palliatifs
    • Hémodialyse
    • Info-santé
    • Médecine
    • Milieu carcéral
    • Néonatalogie
    • Pédiatrie
    • Psychiatrie
    • SAD
    • Soins intensifs
    • Unité de transition (Vieux-Moulin)
    • Unité d'hospitalisation brève 
    • Urgence

    Vous pouvez choisir votre lieu de travail, car nous desservons l'ensemble du territoire de la ville de Laval. 

    Répartis partout sur l'île, voici nos 33 installations et points de services: 

    • 2 centres hospitaliers :
      • Hôpital de la Cité-de-la-Santé
      • Hôpital juif de réadaptation

    • 6 centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD):
      • Fernand-Larocque 
      • ldola-Saint-Jean
      • La Pinière
      • Sainte-Dorothée
      • Sainte-Rose
      • Val-des-Brises

    • 6 centres locaux de services communautaires (CLSC):
      • ldola-Saint-Jean
      • du Marigot
      • des Mille-Îles
      • de l'Ouest-de-l'île
      • du Ruisseau-Papineau
      • Sainte-Rose

    • Centre multiservices de santé et de services sociaux de Laval
    • Centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation Cartier
    • Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l'autisme de Laval
    • Centre de réadaptation en dépendance
    • Centre de services ambulatoires de Laval

    Ça vous intéresse?

    Consultez le Démarre le chargement du fichier Guide du programme de mentorat

    Si vous êtes déjà à l'emploi du CISSS de Laval, tous les renseignements sont disponibles sur l'intranet.

    Si vous avez des questions, vous pouvez écrire aux responsables du programme : 

     

    Avec un poste sur le quart de rotation en soins infirmiers, au moins 50 % de vos quarts de travail seront des quarts de jour.

       

    Vous avez une question?

    Si vous avez une question sur nos emplois disponibles pour les services à domicile, vous pouvez communiquer avec :

    Geneniève Dicaire
    Technicienne en administration - Dotation, planification de la main d'œuvre et recrutement
    gdicaire_hjr@ssss.gouv.qc.ca