Processus électoral du comité des usagers d'établissement (CUE)

Rôle et responsabilités du comité des usagers d'établissement

Le CUE assume les 3 responsabilités suivantes : 

  • représentation des comités des usagers (CU) et des comités des résidents (CR) de l’établissement; 
  • coordination de ces comités; 
  • harmonisation de leurs pratiques. 

À l’égard des usager(-ère)s ou des résident(e)s, le CUE doit entre autres : 

  • les renseigner sur leurs droits et leurs obligations; 
  • promouvoir l’amélioration de la qualité de leurs conditions de vie et participer à l’évaluation de leur degré de satisfaction par rapport aux services obtenus de l’établissement; 
  • défendre leurs droits et leurs intérêts collectifs; 
  • à la demande d’une personne, défendre ses droits et ses intérêts en tant qu’usager(-ère) ou résident(e) auprès de toute autorité compétente; 
  • accompagner et assister, sur demande, tout(e) usager(-ère) ou résident(e) dans toute démarche qu’il ou elle entreprend, y compris lorsqu’elle souhaite formuler une plainte. 

Pour en apprendre plus sur le rôle et les responsabilités du CUE, consultez la Directive - Comité des usagers d'établissement.

Phase 1 - Appel de candidatures (du 19 décembre 2025 au 6 février 2026)

Dans le cadre de la constitution du comité des usagers d’établissement (CUE) du Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval, neuf (9) postes, dont un (1) réservé au représentant des comités des résidents et un (1) autre pour une représentation spécifique de l’Hôpital Juif de réadaptation, sont à pourvoir. Le mandat des membres élus est de 4 ans. Le rôle et les fonctions du comité sont disponibles dans la Directive – Comités des usagers d’établissement.  

Voici quelques informations de base importantes à connaître par le candidat : 

Postes à pourvoir

Sept (7) postes en élection par et parmi l’ensemble des usagers de l’établissement pour représenter les différentes missions : 

  1. Centre hospitalier 
  2. Première ligne - CLSC incluant le soutien à domicile (SAD) 
  3. Soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA), volet hébergement (public ou privé) 
  4. Déficience intellectuelle – trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA) 
  5. Déficience physique (DP) 
  6. Santé mentale ou dépendance (SMD) 
  7. Centres jeunesse 

Un (1) poste en élection par et parmi l’ensemble des usagers de l’Hôpital Juif de réadaptation; 

Un (1) poste désigné par et parmi l’ensemble des membres des comités de résidents de l’établissement.  

Conditions pour poser sa candidature

Pour connaître les conditions pour poser sa candidature, consultez l'avis d'élection.

Processus pour poser sa candidature

Pour poser sa candidature pour un poste à titre de membre du CUE, vous devez obligatoirement remplir la fiche de candidature, tout en respectant les conditions énumérées à l'avis d'élection.

Ensuite, vous devez transmettre l'original de votre fiche de candidature ainsi qu'une photo de vous-même avant la date prévue de fermeture de la période de mise en candidature, au président d'élection:

­⇒ Aslan Salah : aslan.salah.cissslav@ssss.gouv.qc.ca

Période de mise en candidature : 19 décembre au 6 février 2025 à 17 h.

Documents à consulter

Besoin d'information

Pour toute information supplémentaire, vous pouvez communiquer avec le président d’élection :

⇒ Aslan Salah : aslan.salah.cissslav@ssss.gouv.qc.ca