La bienveillance
Se soucier de l’autre et agir avec compétence en faisant preuve d’écoute et d’empathie.
Reconnaître l'exceptionnel
Reconnaissance par nos valeurs
Vous avez été nombreux à nous partager votre appréciation d'une personne qui fait la différence au quotidien par sa bienveillance, son respect, son professionnalisme, son humanisme ou son sens de l'équité.
Prenez quelques minutes pour lire ces messages qui sont classés par valeurs organisationnelles. Chaque message témoigne de la qualité des personnes qui œuvrent au CISSS de Laval.
Le professionnalisme
Faire preuve de rigueur et mettre à contribution ses compétences dans l'atteinte des objectifs visés.
L'humanisme
Valoriser la personne, sa contribution, son implication et sa participation en lui donnant les moyens en ce sens et en l’informant adéquatement.
Le respect et l'équité
Avoir de la considération pour toutes les personnes avec qui nous entrons en relation, peu importe leur différence.
Offrir les soins et services qui répondent aux besoins des usagers à l’intérieur des ressources disponibles en considérant tant les besoins individuels que les besoins collectifs en visant la justice distributive.
Nous avons reçu de beaux témoignages illustrant votre reconnaissance envers vos équipes de travail.
Pour l'équipe de gestion de la coordination des services pédiatriques (DI-TSA-DP)
par Yann Desbiens, coordonnateur des services de 1re/2e ligne à la Direction programmes déficiences DI-TSA-DP
Pour l'équipe du Centre d'hébergement Fernand-Larocque
Pour l'équipe du comité de la relève infirmière du CISSS de Laval
