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  • Soins infirmiers et cardio-respiratoires Recrutement

    Postes offerts

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    Faites parvenir directement votre CV ainsi que vos préférences de milieux de pratique à l'adresse suivante : mesurescat1.cissslav@ssss.gouv.qc.ca

    Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514-809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.

    Faire carrière au CISSS de Laval en tant qu’infirmière c’est :

    • La possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans différentes spécialités.
    • Des possibilités d’avancement au sein des équipes.
    • La poursuite des études est encouragée.
    • Des programmes de formation complets.
    • Avoir accès à de multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
    • Stationnements disponibles.
    • Plusieurs rabais corporatifs.
    • Une multitude de secteurs et de regroupements de clientèle qui s’offre à vous.

    Postes offerts :

    • Postes permanents à temps partiel et temps complet disponibles.
    • Plusieurs possibilités de quart(s) de travail.
    • Plusieurs possibilités d’horaires.

    Milieux de pratique : 

    Hôpital Cité-de-la-Santé :

    • Unités de médecine (pneumologie, néphrologie, cardiologie, soins prolongées, médecine interne-cas complexe, AVC, unité débordement de l’urgence, soins palliatifs)
    • Unités de chirurgie (chirurgie générale vasculaire, ORL, urologie, orthopédie)
    • Urgence et unité de soins critiques
    • Unité de courte durée gériatrique
    • Hémodialyse / Bloc opératoire
    • Unité d’hospitalisation brève en chirurgie / Santé physique (Endoscopie-Préadmission-CDJ)
    • Continuum mère-enfant/Pédiatrie (MEF, module naissance, néonatalogie et pédiatrie)
    • Santé mentale (unité de psychiatrie)

    Services ambulatoires et dans la communauté :

    • Info-santé
    • Résidence Louise-Vachon (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme, trouble grave du comportement)
    • Soutien à domicile (personnes âgées, soins palliatifs ou déficience physique pour adulte)
       

    Hôpital Juif de réadaptation/ Clinique externe - services généraux et spécialisés de réadaptation

    Installation du Vieux-Moulin (Situé dans le quartier Saint-François, Laval)

    • Unité de soins de transition
       

    Centres d’hébergement de soins de longue durée (5 CHSLD + 1 nouveau CHSLD, ouverture janvier 2022):

     

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    Faites parvenir directement votre CV ainsi que vos préférences de milieux de pratique à l'adresse suivante : mesurescat1.cissslav@ssss.gouv.qc.ca

    Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514-809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.

    Faire carrière au CISSS de Laval en tant qu’infirmière clinicienne c’est :

    • La possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans différentes spécialités.
    • Des possibilités d’avancement au sein des équipes.
    • La poursuite des études est encouragée.
    • Des programmes de formation complets.
    • Avoir accès à de multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
    • Stationnements disponibles.
    • Plusieurs rabais corporatifs.
    • Une multitude de secteurs et de regroupements de clientèle qui s’offre à vous.

    Postes offerts :

    • Postes permanents à temps partiel et temps complet disponibles.
    • Plusieurs possibilités de quart(s) de travail.
    • Plusieurs possibilités d’horaires.

    Milieux de pratique : 

    Hôpital Cité-de-la-Santé : 

    • Gestion des lits et coordination durée de séjour
    • Certains postes d’AIC disponibles sur les unités de soins
    • Chirurgie (chirurgie générale bariatrique et vasculaire)
    • Continuum mère-enfant / pédiatrie (MEF, Module naissance, néonatalogie et pédiatrie)
    • Santé mentale (unité de psychiatrie et santé mentale première ligne)

    Milieux ambulatoires et dans la communauté :

    • Info-santé 
    • Milieu carcéral (Établissement Leclerc de Laval-clientèle féminine)
    • Services courants-CLSC
    • Groupe de médecine de famille / Groupe de médecine de famille-Universitaire
    • Soutien à domicile (personnes âgées, soins palliatifs ou déficience physique pour adulte)
    • Gestionnaire de cas (soutien à l’autonomie des personnes âgées)

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    Faire carrière au CISSS de Laval en tant qu’infirmière auxiliaire c’est :

    • La possibilité de développer vos compétences et votre expertise dans différentes spécialités.
    • Des possibilités d’avancement au sein des équipes.
    • La poursuite des études est encouragée.
    • Des programmes de formation complets.
    • Avoir accès à de multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
    • Stationnements disponibles.
    • Plusieurs rabais corporatifs.
    • Une multitude de secteurs et de regroupements de clientèle qui s’offre à vous.

    Postes offerts :

    • Postes permanents à temps partiel et temps complet disponibles.
    • Plusieurs possibilités de quart(s) de travail.
    • Plusieurs possibilités d’horaires.

    Milieux de pratique : 

    Hôpital Cité-de-la-Santé :

    • Unités de médecine (pneumologie, néphrologie, cardiologie, soins prolongés, médecine interne-cas complexe, AVC et isolement, hématologie-oncologie, unités de soins de transition, unités de débordement de l’urgence, soins palliatifs.
    • Unités de chirurgie (chirurgie générale et vasculaire, chirurgie urologie/ORL, chirurgie orthopédique, chirurgie d’un jour.
    • Autres services (Urgence, psychiatrie, gériatrie, unité mère-enfant, pédiatrie, bloc opératoire)

    Hôpital Juif de réadaptation/ Clinique externe - services généraux et spécialisés de réadaptation

     

    Installation du Vieux-Moulin (Situé dans le quartier Saint-François, Laval)

    • Unité de soins de transition

    Soutien à domicile (personnes âgées ou déficience physique pour adulte)

    Centres d’hébergement de soins de longue durée (5 CHSLD + 1 nouveau CHSLD, ouverture janvier 2022)

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    Faites parvenir directement votre CV ainsi que vos préférences de milieux de pratique à l'adresse suivante : mesurescat1.cissslav@ssss.gouv.qc.ca

    Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514-809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.

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    Faites parvenir directement votre CV ainsi que vos préférences de milieux de pratique à l'adresse suivante : mesurescat1.cissslav@ssss.gouv.qc.ca

    Vous avez des questions? Vous pouvez appeler au 514-809-1208. Une représentante de l'équipe de recrutement sera présente du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 16 h 30.

    Faire carrière au CISSS de Laval en tant qu’inhalothérapeute c’est :

    • Faire partie d’une belle équipe dynamique (environ 100 inhalothérapeutes présentement en postes).
    • Accéder à un programme d'orientation complet et adapté.
    • Travailler en interdisciplinarité et en continuum avec la première ligne et la réadaptation pour des soins de qualité (ex. enseignement, cessation tabagique, planification de congé).
    • Des possibilités d'avancement de carrière auprès de diverses clientèles et missions.
    • Travailler dans un environnement dynamique, moderne et à la fine pointe de la technologieé
    • Avoir accès à de multiples services : bibliothèque, repas employés à bon prix, garderie, etc.
    • Stationnements disponibles.
    • Plusieurs rabais corporatifs.

    Postes offerts :

    • Postes permanents à temps partiel et temps complet disponibles.
    • Plusieurs possibilités de quart(s) de travail.
    • Travailler dans une équipe offrant la possibilité d’horaire de travail de 12hrs.
    • Avoir accès à des mesures de conciliation travail vie personnelle.

    Milieux de pratiques : 

    • Soins critiques
    • Urgence
    • Néonatalogie
    • Anesthésie
    • Soins à domicile
    • Enseignement
    • Cessation tabagique
    • Planification de congé

    Mesures offertes infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes :

    • Pour les nouveaux employés : montant forfaitaire de 12 000 $ pour les personnes qui s’engagent à venir travailler à temps complet pendant un an avec nous (2 000 $ lors de l’embauche et 10 000 $ après les 12 mois).
      • La personne retraitée réembauchée offrant une disponibilité de 14 quarts de travail pour une période de 28 jours sera éligible au montant forfaitaire au prorata.

    • Remboursement du permis d’ordres professionnels pour les retraités;
    • Primes de référencement de 499 $.
    • Pour les employés du réseau :
      • montant forfaitaire de 15 000 $ aux personnes salariées qui s’engagent à travailler à temps complet pendant un an (5 000 $ dès maintenant et 10 000 $ après 12 mois).
      • Montant forfaitaire de 200$ pour chaque quart de travail additionnel au poste les jours de fins de semaine de congé.
      • Montant forfaitaire de 2000 $ pour changement de quart pour la personne salariée de jour qui s’engage à travailler à temps complet de soir ou de nuit durant 4 semaines consécutives.